VSO wijzer

Helder advies voordat je tekent

Een vaststellingsovereenkomst gekregen vanwege een reorganisatie?

 
Teken nog niets. Wij controleren je VSO en bespreken met jou wat de afspraken voor jou betekenen.
Ook kijken we naar je positie binnen de reorganisatie en het sociaal plan.
 
We kijken je vaststellingsovereenkomst zorgvuldig na zodat je weet of je veilig kunt tekenen.
 
Eerst kort je situatie bespreken?
Vrijblijvend en zonder verplichtingen.
 
We nemen meteen contact met je op.
 
11 jaar ervaring met VSO’s                                           24 jaar ervaring met reorganisaties

Zo helpen we je

  1. We bespreken kort jouw situatie.
  2. Je krijgt direct een eerste advies: waar sta je en waar moet je op letten?
  3. We controleren je VSO op minimaal 20 punten. Je krijgt een stevig advies over rechten, plichten en risico’s. Waar nodig doen we concrete wijzigingsvoorstellen.
  4. We bespreken alles telefonisch, zodat je precies begrijpt wat er speelt.
  5. Je krijgt een helder eindadvies voor de volgende stap.

Resultaat

Je weet waar je recht op hebt en waar je op moet letten voordat je tekent.
 

Wij toetsen onder andere:

Of het verstandig is de VSO te ondertekenen

Of de afspraken voldoen aan wet- en regelgeving, o.a. voor het recht op WW

Of de transitievergoeding correct is berekend (die berekening lijkt eenvoudig, maar is dat vaak niet)

Of rechten en plichten uit het sociaal plan juist zijn toegepast

Vaak volledig vergoed

In 95% van de situaties betaalt jouw werkgever deze kosten. Wil je weten of dat ook voor jou geldt? Wij zoeken het voor je uit en helpen je indien nodig bij de aanvraag:

Ja, ik wil hulp en vul het formulier in

of check het zelf in je VSO / het sociaal plan of vraag het na bij de afdeling Personeelszaken/HR, dat is gebruikelijk bij ontslag.

 

€ 750,-   excl. btw

In 95% van de situatie betaalt jouw werkgever deze kosten.

Als je wilt gaan wij het voor je na.

FAQ VSO wijzer

Ja. Ook als er een sociaal plan is, kun je vaak nog iets aanpassen.
Controleer of al jouw rechten erin staan. Soms heb je recht op meer, bijvoorbeeld vanuit de cao, bedrijfsregelingen of jouw persoonlijke situatie.
Laat alles op papier zetten. Mondelinge afspraken geven vaak onduidelijkheid en gedoe, zijn vaak niet te bewijzen.

Niet altijd. Dit hangt af van wat je afspreekt met je werkgever.
Vaak gebeurt het wel, vooral als je niet meer hoeft te werken tot het einde van het dienstverband.

Let op: vakantie-uren zijn geld waard, soms heel veel geld waard. Denk goed na voordat je hiermee akkoord gaat.

Ja. Dit is belangrijk voor je eventuele WW-uitkering. Het UWV kijkt naar de juiste wettelijke opzegtermijn. Is die niet goed (deze is vaak anders dan de opzegtermijn dan die je met je werkgever aan het begin van je dienstverband overeen bent gekomen), dan krijg je later pas een uitkering. Dat kan je geld kosten.

Meestal niet. Vaak staat er een geheimhoudingsafspraak in. Houd je daaraan, anders kunnen er problemen ontstaan.
Wel mag je het meestal bespreken met:
  • Een adviseur of jurist 
  • De Belastingdienst (aangifte) 
  • Het UWV of een andere uitkeringsinstantie 
Zorg dat deze uitzonderingen in de VSO staan.

Ja. Je bent niet verplicht om te tekenen. Teken alleen als je het eens bent met de inhoud.

Let op: soms is tekenen toch verstandiger dan een alternatief.
Laat je goed adviseren voordat je beslist.

Nee, niet automatisch. De VSO moet aan bepaalde regels voldoen. Bijvoorbeeld: het ontslag mag niet jouw schuld zijn en de opzegtermijn moet kloppen. Laat dit altijd controleren voordat je tekent.

Ja. Je hebt 14 dagen bedenktijd. Binnen die tijd kun je zonder reden terugkomen op je handtekening. Dit moet je wel op tijd en schriftelijk doen.

De mensen die je graag helpen

Jean Movrin

 

Voor hulp bij het beoordelen van je VSO…

 

Met ruim 24 jaar ervaring in reorganisaties help ik je om je VSO goed te beoordelen.

Zodat je weet waar je aan toe bent, krijgt waar je recht op hebt en met vertrouwen kunt beslissen.

Iman Golafzani

 

Voor als je behoefte hebt aan rust en overzicht…

 

Al meer dan 16 jaar begeleid ik mensen bij verandering en persoonlijke ontwikkeling. Een reorganisatie kan veel vragen oproepen en uit balans brengen. Ik help je om weer rust, overzicht en vertrouwen te krijgen, zodat je met meer helderheid de juiste keuzes kunt maken.

Cootje, Nicole de Nijs heeft de illustraties gemaakt.

Beoordeling voor VSO wijzer

Na de sluiting van het Customer Service Center van een groot kledingbedrijf in Maastricht stond ik plotseling voor een vaststellingsovereenkomst. In deze voor mij zeer belastende situatie was Reorgaco een enorme steun.
 
Mijn angsten werden snel weggenomen – ik voelde me op elk moment zeer goed begeleid en echt begrepen. Reorgaco heeft mijn vaststellingsovereenkomst uiterst grondig gecontroleerd en mij alle inhoud en consequenties duidelijk en begrijpelijk uitgelegd.
 
Een speciale dank gaat uit naar (Mar)Jean, die mijn dossier heeft behandeld. Hij was doorlopend zeer betrouwbaar, gestructureerd en uiterst zorgvuldig. Wat mij bijzonder heeft geïmponeerd, is dat hij zelfs de moeite heeft genomen om alle communicatie in drie talen te vertalen, aangezien Duits mijn moedertaal is. Dit gaf mij veel zekerheid en hielp mij om elke beslissing goed geïnformeerd te nemen.
 
Als resultaat kon ik mijn overeenkomst met een gerust hart ondertekenen. Dankzij de professionele en tegelijkertijd zeer menselijke ondersteuning van Reorgaco heb ik dit proces met een aanzienlijk beter gevoel kunnen doorlopen.
 
Hartelijk dank, Reorgaco!