HIWG is een platform voor werknemers die in een reorganisatie terechtkomen. Hier vind je van alles wat die medewerkers moeten weten, maar ook tips en adviezen over hoe zij om zouden kunnen gaan met zo’n reorganisatie. Dit platform biedt daarom een plek waar mensen zich kunnen ontladen, maar ook een plek waar ze hulp kunnen vinden van mensen in eenzelfde situatie, of van professionals.
Lees verder
Wij willen ertoe bijdragen dat reorganisaties meer vloeiend, bedrijfsmatig verantwoord en daarmee humaan plaatsvinden. Dat doen we door:
Ik ben onder andere ingenieur op het gebied van natuur en mens. Daarbij ben ik ook agoog. Deze beroepsterm staat voor iemand die een opleiding heeft gevolgd op het gebied van het ondersteunen, aansturen of beleidsmatig mogelijk maken van ontwikkel- en veranderingsprocessen bij de mens. Die kennis en kunde komt goed van pas bij reorganisaties.
Ik begin te stralen als ik mensen kan helpen om van a naar b te komen.
Verder kan ik heel erg genieten van dakterrassen en vele soorten rijstschotels die ik het liefst zelf maak.
Ik ben onder andere reorganisatieadviseur. Heb me verdiept in management, organisatiecultuur en verandering binnen organisaties, zowel theoretisch als praktisch. De grote hoeveelheid ervaringen die ik heb opgedaan gebruik ik intensief bij het begeleiden van reorganisaties.
Ik ga glimmen als ik een bijdrage kan leveren aan het verbeteren van reorganisaties.
Waar ik van kan genieten is het bezoeken van grote steden en van zaalvoetbal.
Cootje, Nicole de Nijs heeft de illustraties gemaakt.
Letterdesk, Els en Jodi hebben meegekeken naar de teksten.
Unsplash, bij hen hebben we een aantal foto’s uitgekozen en gepubliceerd.
Wil je graag met ons spreken over samenwerken, laat het zeker weten. Wat we daarbij van belang vinden is dat ons beider aanbod goed op elkaar aansluit en we elkaar versterken ten behoeve van de bezoekers / gebruikers van de website.
We staan open voor verschillende vormen van samenwerken. Denk daarbij aan affiliatiemarketing indien jouw aanbod past bij onze doelgroep.
Bij samenwerken vinden we het belangrijk dat je een prettige partij bent waarmee het fijn werken is. Voor ons houdt dit in: gaan voor kwaliteit, vriendelijk, flexibel, innovatief, begripvol, transparant en kijken naar win-win-winsituaties voor de bezoekers/gebruikers van onze website, voor jou/jouw organisatie en voor HIWG (Help! Ik word gereorganiseerd).
Wij zijn te bereiken via secretariaat@www.hiwg.nl